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Uma enfermeira do Instituto de Saúde Elpídio de Almeida, em Campina Grande, denunciou um assédio moral praticado por um médico durante o plantão da última quarta-feira (18).

De acordo com a enfermeira, o médico a chamou de incompetente e a agrediu verbalmente após o resultado de um exame ter dado incompatível com o mesmo exame feito por ele.

O médico teria afirmado que mandava no plantão e que ficaria de olho nela.

Em nota, a Secretaria de Saúde de Campina Grande informou que ofereceu apoio psicológico e administrativo para a enfermeira e que vai abrir um Processo Administrativo Disciplinar para apurar o caso.

A direção do Instituto de Saúde Elpídio de Almeida (ISEA) recebeu na manhã desta quinta-feira, 19, a denúncia de que uma enfermeira da unidade teria sido vítima de assédio moral cometido por um médico. Prontamente a maternidade ofereceu apoio psicológico e administrativo para a enfermeira e vai abrir um Processo Administrativo Disciplinar para apurar o caso.

O ISEA e a Secretaria de Saúde de Campina Grande repudiam veementemente quaisquer formas de assédio. A maternidade, inclusive, iniciou nesta semana uma série de ações que vão funcionar de forma contínua educando os profissionais com relação a questões jurídicas e psicológicas em torno do assédio. O Núcleo de Estágio, Pesquisa e Educação Permanente (NUPEP) realizou treinamento com as equipes durante o ano passado e agora todos os servidores estão passando pelas palestras.

Todo o esforço do ISEA neste trabalho de desconstrução do assédio e de fortalecimento outras práticas de humanização do atendimento e de melhoria nas condições de trabalho tem se convertido em melhores resultados nas relações interpessoais da instituição, dos funcionários entre si e destes com os pacientes. Este episódio configura uma exceção que será apurada com o devido rigor a fim de que não se reproduza.

A pasta compreende que há situações que geram estresse em função da própria natureza de algumas atividades como o trabalho em alas de cuidado intensivo, mas que isto não pode em hipótese nenhuma ser caracterizado como pretexto para a prática de atos de assédio.

Por fim, a Secretaria Municipal de Saúde reitera seu compromisso com a manutenção de um ambiente de trabalho salutar e uma atmosfera positiva, sobretudo visando ao cuidado com a saúde mental dos profissionais e dos cidadãos.

paraibaonline